Wofür wir stehen

Wir möchten dabei helfen das Team ideal aufzustellen und zu entwickeln und alle Beteiligten für konstruktive Mitarbeit zu begeistern, um jeweils alle individuellen Stärken für das gemeinsame Ziel einzubringen.

Basis unserer Arbeit sind gemeinsame Werte. Spaß am WorkLife, Zufriedenheit des Kunden, maximale Kollaboration, hoher Anspruch an eigene Qualität und Kompetenz, Respekt vor Individualität und bunter Identität, ideale Verwendung und Schutz von Ressourcen und Freiraum zur Verwirklichung.

„BAMM-Effekt“

Wir möchten aufwecken
Wir möchten begeistern
Wir möchten motivieren
Wir möchten inspirieren

„das ist doch Kacke“

Wir reden Klartext
Wir sind ehrlich
Wir sind authentisch
Dabei sind wir respektvoll, loyal und vertrauenswürdig

„Da muss der Torwart
auch mal runter“

Wir gehen dahin, wo es auch mal anstrengend wird

und machen uns dreckig, wenn das Projekt es erfordert.

„Hau drauf,
wie auf kalt Eisen !!!“

Wir geben Vollgas, nicht nur beim Rennrad fahren oder Kickern.

Auch im Projekt sind wir unerbittlich und zeigen vollen Einsatz

Was wir machen

Wir übernehmen alle Aufgaben des Projekt- und Prozessmanagements

in Stabs- oder Linien-/Führungsfunktion
als operative Kapazität für delegierbare Aufgaben
als Beratung und Coaching zur Entwicklung
Optimierung einer Organisation und ihrer Prozesse
temporär in einer bestimmten Phase des Projektes oder dauerhaft bis zur Zielerreichung
in den Bereichen Projektentwicklung, Hochbau, Anlagenbau, Verkehrsinfrastruktur, Energieinfrastruktur
kombinieren dabei klassische oder agile Methoden
in kleinen wie in sehr großen Projekten oder Programmen
nach AHO oder in freien Leistungsbildern
fertigen Due Diligence zur Projektentwicklung an
nutzen modernste Software und Kommunikationswege
legen größte Priorität darauf, interne wie externe Beteiligte zu einem echten Team zu formen, das mit Freude und Motivation zusammenarbeitet und bestmöglich performt.

Lasst uns ein Team bauen !

Join us.

Our Jobs

über Uns

„Wir steuern nie die abstrakten Projekte, nie das Bauwerk als solches, sondern arbeiten immer mit den Menschen, die es planen, genehmigen, bauen, betreiben oder nutzen.“

Egal ob im Hochbau, in der Infrastruktur oder in der Projektentwicklung: Nach 25 Jahren Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von kleineren wie sehr großen Projekten geht es für mich im Kern darum:

Mach gute Projekte – mit tollen Menschen !

Ich versuche immer mit Energie, Leidenschaft, Erfahrung, Ratio aber auch Empathie und Humor bis hin zur persönlichen Identifikation die harten und weichen Faktoren eines Projektes und seiner Organisation zu optimieren und zum Ziel zu führen.

Ich bin Teambuilder